为进一步夯实公司员工管理工作基础，提升辅导员队伍专业化履职能力，统筹推进各项员工工作有序高效开展，3月5日下午，7790CNM必发集团在6140党员活动室召开辅导员工作例会。公司党总支书记宋良鹤，副经理楚书来及全体辅导员参加了本次会议，总结近期员工工作成效，分析当前工作形势，部署下一阶段重点工作任务。

副经理楚书来在会上对员工工作提出四点要求：一是要持续强化学风建设，严格落实课堂与晚自习考勤制度，加大督查力度，引导员工养成良好学习习惯；二是要常态化开展宿舍安全隐患排查，重点整治违规用电、卫生脏乱差等问题，切实保障员工住宿安全；三是要精准做好员工心理健康教育与帮扶工作，建立健全特殊群体员工台账，做到早发现、早干预、早解决；四是要规范员工日常管理流程，严格请假审批制度，加强对员工校外活动的引导与管理。他强调，全体辅导员要压实工作责任，细化工作举措，确保各项工作落地见效。

此次辅导员工作例会的召开，进一步统一了思想，明确了方向，凝聚了全院上下做好员工工作的共识和力量。下一步，公司将按照会议部署，细化工作措施，狠抓工作落实，以更加精准、高效的服务，全力推动公司员工工作再上新台阶，为员工健康成长成才保驾护航。