为进一步规范公司员工日常管理，提升辅导员队伍工作效能，扎实推进各项员工工作落细落实，4月4日下午，7790CNM必发集团在6140党员活动室召开辅导员工作例会。公司党总支书记宋良鹤，副经理楚书来及全体辅导员参加了本次会议，会议总结了前期员工工作开展情况，分析了当前存在的问题短板，并对下一阶段重点工作进行了全面部署。

副经理楚书来在会上对员工工作提出四点要求：一是要狠抓学风建设不松懈，持续加强课堂、晚自习考勤管理，对缺勤员工及时进行教育引导，营造比学赶超的良好学习氛围；二是要筑牢校园安全防线，重点开展防电信诈骗、消防安全、交通安全等主题教育，常态化排查宿舍安全隐患，确保员工人身财产安全；三是要用心做好员工关爱工作，密切关注员工思想动态和心理健康状况，对困难员工、特殊群体员工做到精准帮扶、全程关怀；四是要规范员工日常行为管理，严格执行各项规章制度，引导员工养成良好的行为习惯。他强调，全体辅导员要强化责任意识，深入员工一线，切实把员工工作做深做细做实。

此次辅导员工作例会的召开，进一步明确了工作目标，理清了工作思路，凝聚了全院上下做好员工工作的共识和力量。下一步，公司将按照会议部署，细化工作措施，狠抓工作落实，以更加精准、高效的服务，全力推动公司员工工作再上新台阶，为员工健康成长成才保驾护航。